传教士天天问答20150507第

一．今日问题：店长玩的技能应该表现在那些方面？？

二．昨问今答：4G时代，店长在没有老板支持的情况下，如何经营好店面？？

又是一个脑袋注水的问题，老板都不支持了，店长听老板的话不就的了，还搞什么自己的思路或努力开经营好店面？不会是有病吧？！

时代在变革，有的时候需要从一线变革开始，否则我们的行业变革就会太慢！

传教士浅答：

学习：这个学习的过程包括：（1）自我学习，在工作中意识到自己有很多困惑的方面，然后自己去寻求答案。（2）同行学习，在经营中要善于在本地看别人的经营，其他零售的经营，思考是否可以为己所用。因为每个店长都时将军，战场上要靠自己的能力取胜了。（3）线上学习，目前线上的资源和信息很多，如果自己用心的话，我们会有很多的信息可以学习吸收和变成自己经营的一部分。

试错：可以讲学到的内容，一是自己亲自试，看看有没有问题，是否可以解决店面的经营问题。二是让店员试，看看是不是适合店员的改变，是不是可以提升店面的销售业绩。所有试的目的就是为了更好的提升店面的销售业绩并且让员工多赚钱。这样的试错成本并不高，一旦有好的结果，就可以在本公司内推广。比如体验营销，可以从客户、产品、活动、应用、终端、业务、场景等各种方式进行尝试。当然，亲们在尝试中有什么问题不明白的，可以加俺的







































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